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本報訊 （記者叢民）日前，山東省總工會召開新聞發布會，發布《關于在全省開展“當好主力軍、聚力新動能、建功新時代”勞動競賽的實施意見》（以下簡稱《意見》）。根據《意見》，山東省總每年設立勞動競賽經費1000萬元。
《意見》提出，將圍繞山東省新舊動能轉換重大工程確定的目標任務，以提高發展質量和效益為中心，聚焦重點產業重點區域、重點工程、重點項目、重點工作，廣泛開展示范性勞動競賽活動，助推產業結構升級、區域發展、科技進步和工程建設。
省勞動競賽委員會每年舉辦5～10項職工創新創意類競賽和80項左右的職工技能競賽，對取得優異成績的選手給予精神和物質獎勵。到2022年，全省縣級以上工會培育建設勞模和工匠人才創新工作室1萬個，培育選樹創新能手3萬名、創新型班組2萬個，力爭實現職工技術革新、發明創造、總結推廣先進操作法100萬項以上。建會企業普遍開展安全生產勞動競賽。
《意見》提出建立健全各級勞動競賽委員會。省勞動競賽委員會適時組織勞動競賽成果展示交流和觀摩學習活動，每年召開一次勞動競賽工作總結推進大會；省總工會每年設立勞動競賽經費1000萬元。
在激勵獎勵方面，每年評選山東省職工技術創新成果獎一等獎兩個，分別獎勵3萬元；二等獎8個，分別獎1萬元；三等獎30個，分別獎3000元。另外，評出山東省創新能手100個，分別獎勵5000元；同時對一、二等獎職工技術創新成果獎的第一完成人，授予山東省富民興魯勞動獎章；勞模和工匠人才創新工作室每個給予5萬元的創新資助資金；齊魯大工匠創新工作室每個給予30萬元的創新資助資金；每年評選省級查隱患先進個人100個，并進行獎勵。
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