市南要聘政府雇員
2004-06-08 00:00:00 來源：
本報6月7日訊（記者關瑛） 記者今天從市南區政府獲悉，從本月起，該區將試行一種新的用人舉措——政府雇員制。與公務員不同的是，政府雇員有“三不”身份：不具有行政職務，不行使行政權力，不占用行政編制，只是按契約行事。
據介紹，政府雇員是從社會上雇用的為政府某項工作或某一政府工作部門服務的專門人才，分為普通雇員和高級雇員。高級雇員作為行政機關高層次技術性工作需要的特殊高級專門人才，必須具有碩士或博士學位，或有高級專業技術職稱，專業技術工作業績突出；普通雇員必須具有本科以上學歷和三年以上工作經歷。
由于招聘的政府雇員“門檻”較高，雇員規定的傭金標準一般高出現行公務員工資水平。據悉，年薪標準將分為6檔，普通雇員年薪為26400元～31200元，高級雇員年薪為36000元～ 52800元。對做出特殊貢獻的雇員，在年薪制的基礎上，經評估還可給予一定的獎勵，實行“定薪不限薪”。同時，不吃“大鍋飯”的雇員告別“終身制”，雇用合同期限一般為1～3年，對于部分臨時性工作，可按照課題或者項目的需要簽訂1年以下的短期雇用合同。雇員聘期內享受政府給予的年薪，參加社會保險，聘期滿后，勞動關系自然解除。
據悉，從本月起，市南區政府機關雇用單位將根據工作需要提出雇用計劃，由區人事局面向社會公開招聘“上崗”的政府雇員將與區機關事業單位人員派遣中心簽訂《政府雇員合同書》。
據介紹，政府雇員是從社會上雇用的為政府某項工作或某一政府工作部門服務的專門人才，分為普通雇員和高級雇員。高級雇員作為行政機關高層次技術性工作需要的特殊高級專門人才，必須具有碩士或博士學位，或有高級專業技術職稱，專業技術工作業績突出；普通雇員必須具有本科以上學歷和三年以上工作經歷。
由于招聘的政府雇員“門檻”較高，雇員規定的傭金標準一般高出現行公務員工資水平。據悉，年薪標準將分為6檔，普通雇員年薪為26400元～31200元，高級雇員年薪為36000元～ 52800元。對做出特殊貢獻的雇員，在年薪制的基礎上，經評估還可給予一定的獎勵，實行“定薪不限薪”。同時，不吃“大鍋飯”的雇員告別“終身制”，雇用合同期限一般為1～3年，對于部分臨時性工作，可按照課題或者項目的需要簽訂1年以下的短期雇用合同。雇員聘期內享受政府給予的年薪，參加社會保險，聘期滿后，勞動關系自然解除。
據悉，從本月起，市南區政府機關雇用單位將根據工作需要提出雇用計劃，由區人事局面向社會公開招聘“上崗”的政府雇員將與區機關事業單位人員派遣中心簽訂《政府雇員合同書》。
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