本報(bào)訊 （記者 張華靜） 近日，記者走訪多家家政公司了解到，由于不少市民習(xí)慣在年底大掃除，近期島城家政市場(chǎng)出現(xiàn)了“保姆難尋、鐘點(diǎn)工走俏”的現(xiàn)象。為了補(bǔ)充春節(jié)期間家政“兵力”，目前不少家政公司在各大招聘會(huì)招聘家政大姐以及在青大學(xué)生，充當(dāng)春節(jié)期間的臨時(shí)家政，家政從業(yè)人員的費(fèi)用也水漲船高，月薪達(dá)到2000多元。

　　家政公司“招兵買馬”

　　青島市愛(ài)心大姐服務(wù)社的熱線近來(lái)一直響不停，相關(guān)負(fù)責(zé)人金經(jīng)理告訴記者，“今年的家政服務(wù)需求量明顯高于往年，現(xiàn)在每天平均能接到幾十單家政預(yù)約服務(wù)，年三十之前差不多飽和了，后期預(yù)訂的話只能盡量安排了。”日前，愛(ài)心大姐2010年最后一批培訓(xùn)學(xué)員畢業(yè)，共有50多名學(xué)員，“為保證服務(wù)質(zhì)量，部分學(xué)員要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)習(xí)才能輸送到市場(chǎng)上，緩解用工緊張情況。 ” 為了應(yīng)對(duì) “保姆荒”，金經(jīng)理表示，她們?nèi)詴?huì)繼續(xù)補(bǔ)充“兵力”，但春節(jié)前不會(huì)再大批招收人員進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)零散招收一些有經(jīng)驗(yàn)的家政從業(yè)人員，經(jīng)過(guò)考核便能直接上崗。從目前的市場(chǎng)需求量來(lái)看，鐘點(diǎn)工、保姆缺口還是存在。

　　專注高端家政，突出陪伴式家政特色的同心同樂(lè)家政有限公司負(fù)責(zé)人告訴記者：“公司目前主要是大學(xué)生兼職工作，由于節(jié)日的到來(lái)，大學(xué)生大都放假回家，公司已經(jīng)幾次去招聘會(huì)上招家政從業(yè)人員了。目前公司已經(jīng)接到十幾家客戶預(yù)約，但我們致力于員工制發(fā)展，所以在人員選擇上注重質(zhì)量，寧缺毋濫。 ”

　　“兵力”緊缺催高價(jià)格

　　“以前到年根兒找保潔工根本就預(yù)約不上，今年我早早就在家政公司預(yù)約好了！ ”家住浮山后八小區(qū)的辛先生告訴記者。隨著春節(jié)的臨近，許多市民開始早早預(yù)約保潔服務(wù)，青島亮鑫保潔服務(wù)公司劉經(jīng)理介紹，“年底保潔公司從業(yè)人員穩(wěn)定性還可以，但價(jià)格肯定是要漲的。目前公司員工工資按每天八小時(shí)工作時(shí)間計(jì)算，每天收入是120元，但到了年底的話，員工每天工資會(huì)漲到150元，并且必須每天結(jié)算。結(jié)算晚了，根本就沒(méi)人干。 ”

　　金經(jīng)理也表示，“按照往年慣例，在年底會(huì)對(duì)家政人員的工作價(jià)格進(jìn)行調(diào)整，價(jià)格上漲是一定的，具體的升幅還要看市場(chǎng)再說(shuō)。 ”記者了解到，目前愛(ài)心大姐鐘點(diǎn)工干家務(wù)活是12元每小時(shí),“進(jìn)入臘月和過(guò)小年前后，還將對(duì)價(jià)格進(jìn)行一次調(diào)整，去年進(jìn)入臘月提到15元/小時(shí)，小年以后20元/小時(shí)，今年的具體價(jià)格公司還沒(méi)有確定。 ”金經(jīng)理告訴記者。

　　“員工制”或?qū)⒕徑庥霉ぞo張

　　由于島城家政業(yè)人員很多是外地務(wù)工人員，逢年過(guò)節(jié)流動(dòng)性大，這也是節(jié)前用工緊張的一個(gè)原因。為提高從業(yè)人員穩(wěn)定性，有的家政企業(yè)開始試水 “員工制”。日前，同心同樂(lè)家政有限公司推行家政“員工制”，在業(yè)內(nèi)引發(fā)不小的震動(dòng)，不少?gòu)臉I(yè)人員關(guān)注的是，這個(gè)制度到底有沒(méi)有生命力，能否給他們帶來(lái)更多的實(shí)惠。 “加入‘員工制’，從業(yè)人員就有年終獎(jiǎng)、公司旅游、升薪機(jī)會(huì)等。公司也會(huì)提供食、宿、制服、保險(xiǎn)等各項(xiàng)福利，提供公司文化及家政技能系統(tǒng)培訓(xùn)�！币晃恢铝� “員工制”家政服務(wù)的負(fù)責(zé)人告訴記者，“相信有了好的制度，員工的責(zé)任感也會(huì)提高，公司能對(duì)資源進(jìn)行科學(xué)分配，可以有效緩解用工緊張情況。 ”

　　據(jù)了解，家政員工制在其他城市也曾有過(guò)，但推行的難度很大。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，任何事物都有一個(gè)逐步完善的過(guò)程，家政“員工制”在青島也要有一個(gè)接受過(guò)程。青島老齡化日趨嚴(yán)重，將來(lái)一個(gè)子女要至少面對(duì)四個(gè)老人，這就意味著家政業(yè)的市場(chǎng)將越來(lái)越大。目前國(guó)家也為家庭服務(wù)業(yè)提供資金政策支持，“我們公司近日正準(zhǔn)備申請(qǐng)三年免營(yíng)業(yè)稅的優(yōu)惠政策�！蓖�心同樂(lè)負(fù)責(zé)人告訴記者，“公司已經(jīng)面試了很多家政大姐，面試合格經(jīng)過(guò)協(xié)商，如果雙方都無(wú)異議的話，我們就簽訂勞動(dòng)合同。 ”