市場運營中心　胡麗娜

　　我并不迷信，但我相信人是有氣場的，萬物亦有氣場，場與場相合，即便是不認識、不熟悉，也能瞬間成知己。“場”與“場”不合，也覺得疏遠、不親。來到大眾網，可能正是因為這種讓人覺得親近的氣場。

　　2010年初，我正經歷著走向社會后的又一次選擇，在一家單位工作兩年多后，我開始對自己的工作環境產生疑問，反復權衡之下，一頭扎進了大眾網的懷抱。慶幸的是，大眾網是個充滿青春活力的集體，沒有人愿意在這兒蹉跎大好年華。也因為如此，網站領導層希望我們個個都能獨當一面，在獨立工作中增強自信，用心可謂良苦。

　　說到網站的管理之道，我以為一言可蔽之——用人不疑，大膽放手。

　　放手給年輕人機會說來容易，可要做起來還真是需要些膽量。大眾網領導層的過人之處就在于，看似不管，其實心里尺度非常清楚，到你真碰到繞不過去的坎兒了，他們便在輕描淡寫之間伸手托你一把，任務圓滿完成，成績算你的，出了差錯，他們替你補救。從這個角度上說，大眾網領導層就像“麥田守望者”：有那么一群小孩子在麥田里做游戲，他們就負責在那兒守望。對于我們來說，我們的自信往往來自于別人的肯定。領導這么放心，誰好意思耍滑頭？

　　在這樣的氣場中，我覺得自己沒有那么多時間可供浪費，沒有那么多機會可以重來，惟一可做的就是在自己可以工作的時候不留遺憾。我同樣相信，也正是對大眾網今天的珍惜和明天的憧憬，構成了所有大眾網人事業的源泉。

　　我始終相信，真正有大智慧、舉重若輕的人在生活中都是默默無聞的，大眾網的領導們也正是用他們的言傳身教，讓我從心底感悟到“革故鼎新，勇執牛耳”的真正意義所在。除了業務方面的成績，大眾網最大的貢獻在于培養出了一批年輕的骨干力量。他們獨當一面，創造著新的業績，展現著良好的精神面貌和可喜的狀態。從這個意義上說，“用人不疑，大膽放手”的管理理念實在功不可沒。

　　雖然在大眾網工作剛剛一年，但我堅定地相信，自己能做的事情會更多。大眾網從未告訴我應該怎么做，但它通過優化干事創業的“氣場”、促進個體的行動，進而改變了我。

　　時代依然是大時代，轟轟烈烈，瞬息萬變。慶幸的是，我身處最先進的集體之中！