建議中小學教師也可評“正教授”
2011-03-07 08:44:00 作者: 來源:大眾網--生活日報
@任美琴(全國人大代表):
我國現行的中小學教師職務制度是1966年建立的,把教師的職稱“界定”為:小學教師的最高職稱為“中級”,中學教師的最高職稱為“副高”。與高校教師的職稱相比,中小學教師在職稱評定上明顯“低了一級”,小學高級教師相當于中級職稱,中學高級教師相當于副高職稱。
事實上,小學教師、中學教師和高校教師的區別主要只是分工不同、受教育者的年齡不同,沒有必要規定小學教師職稱必須低一級。所以,過去職務體系存在著體系不統一、等級不健全的突出矛盾,在客觀上影響了教師自我積極性的提高。而且,從我國許多地區(如浙江的寧波、紹興、金華、杭州等地區)都已經在中小學設立正高職稱的經驗來看,設置正高職稱對教師的自我發展起著積極的導向作用。再比如,同屬技術性行業,衛生行業設有正高職稱,而中小學沒有,這既不均衡,也有失公平。為了給優秀青年教師提供繼續發展的平臺,建議在中小學設立正教授職稱。
我國現行的中小學教師職務制度是1966年建立的,把教師的職稱“界定”為:小學教師的最高職稱為“中級”,中學教師的最高職稱為“副高”。與高校教師的職稱相比,中小學教師在職稱評定上明顯“低了一級”,小學高級教師相當于中級職稱,中學高級教師相當于副高職稱。
事實上,小學教師、中學教師和高校教師的區別主要只是分工不同、受教育者的年齡不同,沒有必要規定小學教師職稱必須低一級。所以,過去職務體系存在著體系不統一、等級不健全的突出矛盾,在客觀上影響了教師自我積極性的提高。而且,從我國許多地區(如浙江的寧波、紹興、金華、杭州等地區)都已經在中小學設立正高職稱的經驗來看,設置正高職稱對教師的自我發展起著積極的導向作用。再比如,同屬技術性行業,衛生行業設有正高職稱,而中小學沒有,這既不均衡,也有失公平。為了給優秀青年教師提供繼續發展的平臺,建議在中小學設立正教授職稱。
王云峰

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