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　　開(kāi)放格局和區(qū)域經(jīng)濟(jì)大格局也在沖擊著很多干部的思維，對(duì)政府行政效能和體制創(chuàng)新、簡(jiǎn)政放權(quán)、降低成本都形成了倒逼。

　　按照中央和國(guó)務(wù)院的要求，簡(jiǎn)政放權(quán)的核心就是放管服。陳飛認(rèn)為，這三個(gè)層面的工作是一個(gè)完整的體系。

　　對(duì)此，陳飛的感觸是顯性的權(quán)力下放容易，隱性的權(quán)力下放難。“我們常講‘玻璃門、彈簧門’這些隱性的權(quán)力，包括一些‘紅頂中介’。下放的事項(xiàng)容易，真正跟上監(jiān)管難。”如何改變行政干部的思維方式才是最重要的。

　　同時(shí)，不能一放了之，也不能通過(guò)管形成隱性的權(quán)力。另外服務(wù)一定要服務(wù)到位，不能簡(jiǎn)單化一概而論。“現(xiàn)在很多問(wèn)題的出現(xiàn)就是監(jiān)管不到位，下放之后，要及時(shí)評(píng)估、明確責(zé)任，該管的要切實(shí)管起來(lái)。”放管服工作的關(guān)鍵是著眼于實(shí)際，著眼于精準(zhǔn)，著眼于問(wèn)題導(dǎo)向，形成一個(gè)綜合的工作認(rèn)識(shí)和工作體系。

　　此外，針對(duì)群眾反映的辦事難、項(xiàng)目落地難、落地慢的問(wèn)題，陳飛認(rèn)為，要在體制機(jī)制和干部作風(fēng)上同時(shí)發(fā)力。