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責任編輯：石慧
16項舉措鼓勵高校畢業生赴基層
在就業見習基地見習可領6個月的補貼報 考基層事業單位條件可放寬
高校畢業生專場招聘會（資料片）
近日，濟南市出臺《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），進一步健全高校畢業生到基層工作長效機制，在拓寬基層就業創業渠道、提高工資福利待遇、優化利于發展制度環境、完善暢通流動機制等方面推出16項具體措施。
記者王曉迪
創業補貼不再受戶籍和生源限制
有創業意愿的高校畢業生，每年可參加1次政府組織的免費創業培訓。將原來只有濟南市戶籍才可享受的個體工商戶一次性創業補貼和一次性崗位開發補貼、個體工商戶入駐市級創業孵化基地房租補貼、創業孵化基地獎勵補貼、創業培訓補貼等優惠政策，普惠所有在濟創業的高校畢業生。
凡到濟南市就業見習基地參加就業見習的高校畢業生，每月均可享受濟南市最低工資標準50%的見習補貼，連續補貼6個月。對中小微企業、社會組織新招用畢業年度高校畢業生，按規定給予社會保險補貼和職業培訓補貼。
報考基層事業單位條件適當放寬
《意見》中指出，加大鎮（街道）公務員招錄力度，重點補充基層急需緊缺的專業人才，每年拿出一定數量職位，面向本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活工作的優秀人才招考。
支持平陰縣、濟陽縣、商河縣基層事業單位適當放寬學歷、學位等條件，優先招聘本地生源、本地戶籍或在本地長期生活、周邊市縣戶籍的高校畢業生。
到基層工作職稱評審有利好
健全職稱評審和崗位管理制度。優化基層事業單位崗位設置，適當提高基層事業單位中、高級專業技術崗位結構比例。建立體現基層一線特別是脫貧攻堅一線專業技術人才工作特點的職稱評價標準，合理設置評審條件，對論文、科研、外語、計算機應用等可不作硬性要求。探索試行基層專業技術人才申報職稱單獨分組、單獨評審。
到鎮事業單位工作的高校畢業生申報評聘鎮高級專業技術職務，可按照“定向評價、定向使用”的政策執行，或報考以考代評的職稱系列（除實行職業資格準入的行業外），基層單位可允許低于國家合格標準5分且符合崗位條件的人員參加競爭聘用。基層服務項目人員服務滿1年且考核合格的，可按規定參加職稱評定。
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