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山東通過建立靈活、高效的引才用才機制，為引領創新驅動發展、加快產業轉型升級、推動全省新舊動能轉換提供了堅強的人才保證和智力支持。
蘭玉彬是美國農業部研究服務署的終身教授和高級研究員，最近，他與山東理工大學簽訂了省引進頂尖人才“一事一議”勞動（聘用）合同，成為在山東有五年任期的“合同工”.
山東理工大學農業工程與食品科學學院院長蘭玉彬說：“美國這方面，特別是整體農業的科研經費受很多限制。所以從個人的想做點大事的角度來講，也想回到國內。比如說我來了之后，設立山東理工大學國際精準農業航空研究院，承諾啟動了很多研究經費，包括團隊的組建，都是非常落實到位的。”
蘭玉彬是“精準農業航空”這項世界領先技術的首創者，去年五月，山東理工大學通過山東引進頂尖人才“一事一議”申報，將他招聘為校長助理，只用半年時間，他就組建起了自己的研究團隊。
蘭玉彬表示：“這個飛機現在從總體設計，無論是充電藥箱還是噴頭整體的方面，現在是世界領先的，一個人可以操控四架飛機，這個飛機可以實現農藥利用率提高10%,農藥減量20%.”
協議簽訂后，山東省將給予蘭玉彬3000萬元的專項資金，學校自籌7000萬元，而蘭玉彬的使命是在未來五年把農業工程學科打造成國內一流學科，同時進入國際先進行列。
山東理工大學副校長劉國華說：“我們吸引了很多包括國家千人，國外知名的教授，以及省級人才等等這些很多泰山學者，產業領軍人才，他們都可以以他們的團隊為主，建立校級研究院，學校賦予了很多自主權。”
去年，山東首次啟動了引進頂尖人才“一事一議”工作，對全職來山東開展創新工作的杰出人才和領軍人才，分別給予最高400萬元人才津貼、5000萬元項目資助或6000萬元直投股權投資支持，這吸引了36名國際一流人才團隊申報。同時，圍繞新舊動能轉換重點產業領域，變“選人才”為“選企業”.山東遴選首批25家省引才重點支持企業，給予泰山產業領軍人才工程配額，兩個月時間，有11家企業從海外省外全職引進了14名關鍵技術崗位的急需緊缺人才。山東益康藥業就將一直進行合作的美國和北京兩位專家全職引進。
中國藥科大學藥學院教授孫海鷹表示：“其實我當然最希望的是對我們的重視程度，希望利用高校的優勢和企業的優勢進行協作，我們在那邊可以進行創新藥物的研究，在這里實現進一步的產業化。”
去年，山東省委出臺《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》，明確了46項重點任務，目前已完成33項，制定出臺41個含金量高的政策文件。
山東益康藥業股份有限公司副總經理史永強表示：“省里通過泰山學者和泰山產業領軍人才工程的大力支持，我們現在為企業研發的國家一類新藥兩項國家二類新藥一項，現在有十多個產品生產上市，通過多項產品的技術創新累計產生經濟效益達到兩億多元，同時產品的上市保證了企業每年以30%的增長速度來發展。”
實施15年的泰山系列人才工程，總人數達到1695名，去年，9人當選兩院院士。前兩批泰山產業領軍人才工程研發成果直接轉化項目1354項，研發成果轉化合同交易額接近120億元。成為支撐山東新舊動能轉換的領軍力量。
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