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濟(jì)南市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)管厚愛5舉措為擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)

2018-05-30 08:55:00 來源: 濟(jì)南市市中區(qū)紀(jì)委 作者:

   今年以來,濟(jì)南市市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持加強(qiáng)日常管理監(jiān)督,注重抓早抓小,激勵與約束并重,五措并舉營造嚴(yán)管厚愛的紀(jì)律氛圍。

   注重教育預(yù)防,促黨員干部不犯或少犯錯誤。大力開展黨紀(jì)條規(guī)教育,標(biāo)紅線、明底線、筑防線,引導(dǎo)厘清敢闖敢試與違規(guī)違紀(jì)、無意過失與明知故犯等界限。升級打造了市中區(qū)廉政教育基地,開展了預(yù)防職務(wù)犯罪宣講、機(jī)關(guān)廉政教育月等活動,深入扶貧領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目指揮部,上門送教10場,以案明紀(jì)、以案示警。

   堅(jiān)持抓早抓小,讓小錯小過者改過自新。運(yùn)用“第一種形態(tài)”,對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置,防止“由小拖大”。對紅臉出汗、輕處分的干部,幫助分析情況、找出原因、打開心結(jié)。例如,有的干部因履職不力受到問責(zé)后,端正態(tài)度、知恥后勇,在組織部門征求意見中給予充分肯定,影響期滿后重新重用。今年以來,批評教育、約談?wù)]勉42人次,實(shí)現(xiàn)了抓早抓小的實(shí)踐效果。

   嚴(yán)格審查把關(guān),為擔(dān)當(dāng)實(shí)干者撐腰壯膽。對信訪舉報(bào)、監(jiān)督檢查、區(qū)委巡察等發(fā)現(xiàn)的問題線索,特別對身處重點(diǎn)項(xiàng)目一線干部的問題線索,深入調(diào)查核實(shí),認(rèn)真落實(shí)“三個區(qū)分開來”,把握好容錯免責(zé)情形,寬容干部在改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)實(shí)干中的失誤。今年以來,對擬提拔重用、評優(yōu)樹先等人選回復(fù)廉政意見200余人次,真正把那些想干事、能干事的選出來。

   從嚴(yán)監(jiān)督問責(zé),使不為亂為者受到懲處。強(qiáng)化對項(xiàng)目建設(shè)、扶貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、環(huán)保生態(tài)治理等重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅糾治履職不力、形式主義官僚主義、失職失責(zé)等問題,嚴(yán)厲問責(zé)有關(guān)責(zé)任,為重點(diǎn)工作助力護(hù)航。今年以來,實(shí)施問責(zé)22起,問責(zé)黨組織8個,問責(zé)黨員干部14人。

   及時澄清是非,還遵規(guī)守紀(jì)者一個清白。認(rèn)真落實(shí)《黨員干部澄清保護(hù)制度》,對被錯告、誣告或者反映問題不實(shí)的,及時澄清,消除負(fù)面影響。同時,對因道聽途說、主觀猜測而發(fā)生錯告的,進(jìn)行批評教育;因故意捏造事實(shí)、誣告陷害的,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。今年以來,36起信訪舉報(bào)經(jīng)過調(diào)查認(rèn)定為不實(shí)舉報(bào),及時澄清了問題,保護(hù)了干事創(chuàng)業(yè)積極性。(完)

初審編輯:魏鵬

責(zé)任編輯:李潤杰

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