凝心聚力謀發展 服務大局促和諧
2011-03-27 19:50:00 作者: 來源:大眾網
滕州市檢察院黨總支下設11個黨支部,現有在職干警138名,其中,黨員128名。近年來,滕州檢察院認真履行法律監督職能,大力加強自身建設,積極推進創先爭優,各項檢察工作不斷發展和提高。
滕州市檢察院黨總支下設11個黨支部,現有在職干警138名,其中,黨員128名。近年來,滕州檢察院認真履行法律監督職能,大力加強自身建設,積極推進創先爭優,各項檢察工作不斷發展和提高。先后被高檢院授予全國“模范檢察院”稱號、記集體一等功,連獲第二屆、第三屆“全國先進基層檢察院”稱號,連續七年保持了“省級文明單位”,被高檢院確定為全國檢察系統“科學發展觀在基層”宣傳典型、基層院建設聯系點,被省院確定為規范化建設示范院、檢察文化建設聯系點。
凝心聚力謀發展
“目前,我院青年黨員已達到60多人,如何將這部分同志的思想統一到院黨組的總體工作目標上來,是我院思想建設的一項重要工程!痹狐h總支書記魯大同說。為此,各支部加強了對青年黨員的黨性教育。進院后,他們都有一項“必修黨課”,即到院史展覽室接受教育,了解院的發展歷程,明確院工作目標,盡快進入角色,在黨組織的舞臺上展現自己。
“這一點非常重要。沒有一個科學可行的目標,沒有過硬的思想政治工作,就不會有滕州院今天的發展局面。”院黨組書記、檢察長陳東一直這樣來看滕州市院的發展。2003初,陳東出任滕州市院檢察長。在充分調研的基礎上,黨組提出了“一年打基礎,兩年上臺階,三年爭國優”的奮斗目標。為了實現這一目標,各支部組織黨員多次進行大討論,引導黨員凝心聚力謀發展。通過采取向黨旗國旗宣誓、簽訂黨員年度目標責任書等措施,積極開展奉獻在崗位競賽、黨員示范崗等活動,在各支部中倡導“不爭第一,就是落后”和“落實無借口”等工作理念,營造了齊心協力、勇奪第一的氛圍,激發了廣大黨員創先爭優的積極性,各項工作走在了棗莊基層院的前列。
2009年11 月,高檢院張常韌副檢察長到他的基層院建設聯系點—滕州市院視察,要求廣大黨員要永不滿足,永不懈怠,永不停滯。圍繞黨組提出的“公正履職、監督有為、創新求勝、科學發展”的新思路,院廣大黨員干部把“建設政治、業務、規范、文化強院,爭創全國模范檢察院,實現上級院滿意、黨委滿意、群眾滿意、干警滿意”作為奮斗目標,高歌猛進,在連續五年在全市檢察系統綜合考核第一的基礎上,實現了爭創全國模范檢察院的目標。
服務大局促和諧
2006 年以來,滕州院立查各類職務犯罪案件 156 人,其中反貪案件128人,瀆職侵權案件 28人,大案率、起訴率、有罪判決率100% ,去年以來實刑判決率達62% 以上。
“實刑判決率達62% 以上,在全國都是位于前列!标悥|檢察長對這一數字非常自豪。近年來,滕州院解放思想,大膽創新,在全省乃至全國首推、首創了許多舉措。針對立案監督難,他們在全國首推全程動態高效監督,被高檢在全國檢察機關推廣;針對刑事案件多發的治安形勢,他們和公安、法院等司法機關積極協調,首推尋釁滋事不判緩刑,遏制犯罪上升;針對群眾申訴多、申訴難,他們在全國首推律師接待站、息訴工作規則、民事抗訴跟蹤問效等機制,方便群眾申訴,化解社會矛盾,被譽為“民行工作的滕州模式”。另外,還首推了權利義務“三告知”制度、公訴案件雙征求意見制度、變更強制措施審查制度,減少群眾訴累,加強對刑事案件的監督。
科學管理樹形象
“我們把完善管理手段作為檢察隊伍建設的重要內容!秉h組書記陳東說。滕州市院按照“不讓一名黨員違法犯錯,不叫一名黨員干警落伍掉隊”的治檢理念,每年開展一次專題集中教育,強化工作不容懈怠、機遇不容錯過、細節不容忽視、管理不容放松、責任不容推卸的“五不容”觀念,全面提升規范管理水平,多項教育活動被省、市政法委作為典型予以推廣。在管理機制上,先后探索實踐了決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”建設和行政管理標準化、業務管理規范化、綜合管理信息化、隊伍管理人本化“四化”管理模式。其中,《加強三個體系建設,提高檢察管理水平》的做法被高檢院轉發,網上人事檔案管理和績效考核信息化管理成為全省檢察機關的亮點。堅持外部監督和內部監督并重,實現了隊伍建設無違法無違紀、業務建設無錯案無事故的目標。涌現了全國優秀偵查員、中國優秀青年衛士、全省十佳杰出青年衛士、全省優秀檢察官、全省十佳辦案人、棗莊、滕州勞動模范等一大批先進典型。
文化建設增實力
在滕州市院,可以隨處看到和檢察工作密切相連的文化景觀。門石上鐫刻的“端直、儉德、修己、惠和”和大家朝夕相伴;各樓層的“正、廉、容、和、實”五字滕檢文化理念時刻提醒檢察人員公正執法,廉潔辦案,平和理性;自辦的《滕州檢察》,為黨員開辟了一塊精神園地。為提高檢察文化的軟實力,積極把檢察文化融入業務、隊伍、日常管理的全過程,特別是把學習、創新作為全面提升檢察工作水平的重要手段,鼓勵黨員成立不同興趣小組,自發組織研討、學習活動,積極引導黨員立足本職,在法律允許的范圍內,更新觀念,創造性地開展工作,培養黨員的司法實踐能力,提高執法質量和工作效率。
民本檢務獲好評
2007年6月,在外打工的滕州市東沙河鎮磨坑村的農民李奎升回到老家,發現自己的承包地上“長”出了房子。原來,他打工期間委托本村李全明幫他代耕承包地,李全明擅自將代耕的土地又轉讓給了鄰居李文,李文在該土地上蓋了住房。2007年11月,為要回承包地,李老漢向法院提起訴訟,2008年10月,法院以善意第三人合法取得該土地使用權為由駁回了他的訴訟請求。院民行科干警了解案情后,依法提請了抗訴,法院最終再審,改判賠償李老漢1萬元,并要求村委會給其重新調整承包地。2010年7月29日,李老漢將寫著“以民為本,主持公道”的牌匾送到滕州市檢察院。
院黨總支書記魯大同說:“堅持民本檢務是我們的一項工作理念,如何體現這一理念,就是要重點關注涉及民生的案件,全力維護群眾的合法權益,保障社會的和諧穩定。”廣大黨員干部自覺把“民本檢務”貫穿于檢察工作的始終,延伸服務職能,拓寬服務渠道,全面構建了服務民眾新模式。
凝心聚力謀發展
“目前,我院青年黨員已達到60多人,如何將這部分同志的思想統一到院黨組的總體工作目標上來,是我院思想建設的一項重要工程!痹狐h總支書記魯大同說。為此,各支部加強了對青年黨員的黨性教育。進院后,他們都有一項“必修黨課”,即到院史展覽室接受教育,了解院的發展歷程,明確院工作目標,盡快進入角色,在黨組織的舞臺上展現自己。
“這一點非常重要。沒有一個科學可行的目標,沒有過硬的思想政治工作,就不會有滕州院今天的發展局面。”院黨組書記、檢察長陳東一直這樣來看滕州市院的發展。2003初,陳東出任滕州市院檢察長。在充分調研的基礎上,黨組提出了“一年打基礎,兩年上臺階,三年爭國優”的奮斗目標。為了實現這一目標,各支部組織黨員多次進行大討論,引導黨員凝心聚力謀發展。通過采取向黨旗國旗宣誓、簽訂黨員年度目標責任書等措施,積極開展奉獻在崗位競賽、黨員示范崗等活動,在各支部中倡導“不爭第一,就是落后”和“落實無借口”等工作理念,營造了齊心協力、勇奪第一的氛圍,激發了廣大黨員創先爭優的積極性,各項工作走在了棗莊基層院的前列。
2009年11 月,高檢院張常韌副檢察長到他的基層院建設聯系點—滕州市院視察,要求廣大黨員要永不滿足,永不懈怠,永不停滯。圍繞黨組提出的“公正履職、監督有為、創新求勝、科學發展”的新思路,院廣大黨員干部把“建設政治、業務、規范、文化強院,爭創全國模范檢察院,實現上級院滿意、黨委滿意、群眾滿意、干警滿意”作為奮斗目標,高歌猛進,在連續五年在全市檢察系統綜合考核第一的基礎上,實現了爭創全國模范檢察院的目標。
服務大局促和諧
2006 年以來,滕州院立查各類職務犯罪案件 156 人,其中反貪案件128人,瀆職侵權案件 28人,大案率、起訴率、有罪判決率100% ,去年以來實刑判決率達62% 以上。
“實刑判決率達62% 以上,在全國都是位于前列!标悥|檢察長對這一數字非常自豪。近年來,滕州院解放思想,大膽創新,在全省乃至全國首推、首創了許多舉措。針對立案監督難,他們在全國首推全程動態高效監督,被高檢在全國檢察機關推廣;針對刑事案件多發的治安形勢,他們和公安、法院等司法機關積極協調,首推尋釁滋事不判緩刑,遏制犯罪上升;針對群眾申訴多、申訴難,他們在全國首推律師接待站、息訴工作規則、民事抗訴跟蹤問效等機制,方便群眾申訴,化解社會矛盾,被譽為“民行工作的滕州模式”。另外,還首推了權利義務“三告知”制度、公訴案件雙征求意見制度、變更強制措施審查制度,減少群眾訴累,加強對刑事案件的監督。
科學管理樹形象
“我們把完善管理手段作為檢察隊伍建設的重要內容!秉h組書記陳東說。滕州市院按照“不讓一名黨員違法犯錯,不叫一名黨員干警落伍掉隊”的治檢理念,每年開展一次專題集中教育,強化工作不容懈怠、機遇不容錯過、細節不容忽視、管理不容放松、責任不容推卸的“五不容”觀念,全面提升規范管理水平,多項教育活動被省、市政法委作為典型予以推廣。在管理機制上,先后探索實踐了決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”建設和行政管理標準化、業務管理規范化、綜合管理信息化、隊伍管理人本化“四化”管理模式。其中,《加強三個體系建設,提高檢察管理水平》的做法被高檢院轉發,網上人事檔案管理和績效考核信息化管理成為全省檢察機關的亮點。堅持外部監督和內部監督并重,實現了隊伍建設無違法無違紀、業務建設無錯案無事故的目標。涌現了全國優秀偵查員、中國優秀青年衛士、全省十佳杰出青年衛士、全省優秀檢察官、全省十佳辦案人、棗莊、滕州勞動模范等一大批先進典型。
文化建設增實力
在滕州市院,可以隨處看到和檢察工作密切相連的文化景觀。門石上鐫刻的“端直、儉德、修己、惠和”和大家朝夕相伴;各樓層的“正、廉、容、和、實”五字滕檢文化理念時刻提醒檢察人員公正執法,廉潔辦案,平和理性;自辦的《滕州檢察》,為黨員開辟了一塊精神園地。為提高檢察文化的軟實力,積極把檢察文化融入業務、隊伍、日常管理的全過程,特別是把學習、創新作為全面提升檢察工作水平的重要手段,鼓勵黨員成立不同興趣小組,自發組織研討、學習活動,積極引導黨員立足本職,在法律允許的范圍內,更新觀念,創造性地開展工作,培養黨員的司法實踐能力,提高執法質量和工作效率。
民本檢務獲好評
2007年6月,在外打工的滕州市東沙河鎮磨坑村的農民李奎升回到老家,發現自己的承包地上“長”出了房子。原來,他打工期間委托本村李全明幫他代耕承包地,李全明擅自將代耕的土地又轉讓給了鄰居李文,李文在該土地上蓋了住房。2007年11月,為要回承包地,李老漢向法院提起訴訟,2008年10月,法院以善意第三人合法取得該土地使用權為由駁回了他的訴訟請求。院民行科干警了解案情后,依法提請了抗訴,法院最終再審,改判賠償李老漢1萬元,并要求村委會給其重新調整承包地。2010年7月29日,李老漢將寫著“以民為本,主持公道”的牌匾送到滕州市檢察院。
院黨總支書記魯大同說:“堅持民本檢務是我們的一項工作理念,如何體現這一理念,就是要重點關注涉及民生的案件,全力維護群眾的合法權益,保障社會的和諧穩定。”廣大黨員干部自覺把“民本檢務”貫穿于檢察工作的始終,延伸服務職能,拓寬服務渠道,全面構建了服務民眾新模式。
王琳

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