大眾網濟南8月12日訊（記者 盛堃 通訊員 周文鵬 謝書波）每天下午5點10分之前，都會有4輛大巴車準時停放在山東省濟南市中級人民法院辦公樓前。用班車來接送干警上下班，免除了許多家遠的干警上下班擠車之苦，深受廣大干警的歡迎。

    通過民主決策來管理機關事務和解決干警關心的生活問題，如今在濟南中院已成為一種文化，得到了廣大干警的認同。記者了解到，2009年以來，濟南中院專門成立了機關民主管理委員會和機關生活管理委員會。機關民主管理委員會對機關事務進行“自我管理、自我教育、自我服務”，其成員由中院各部門民主選舉產生；機關生活管理委員會的委員也是從中院各個部門民主推薦產生，主要負責完善餐廳管理體系，確保飯菜質量。

    2009年以來，濟南中院黨組每年都要為干警做十件實事。內容涉及廣泛，小到在洗手間放置洗手液，大到建立醫療點、添置班車、加強機關安保。件件與干警工作、生活休戚相關，因此備受關注。這些實事能不能辦，如何辦，意見由“兩會”來拿，辦法由“兩會”來出，監督和落實也由“兩會”來負責。2010年11月，該院民主管理委員會在多次征求干警意見的基礎上，形成了開通交通班車的決議。交通班車以院機關為中心，有輻射東、西、南、北四個方向四條線路。路遠的干警每天早晨只需幾十分鐘就能趕到單位。班車的開通，最大限度壓縮了干警在路上耗費的時間，使他們能將更多的時間和精力投入到工作中去。

    “從添置辦公用品、規范公車管理使用、公務開支，到人事變動、干部任免、工程項目建設，事前都要經過‘兩個委員會’的討論和決定”。談到這一點，濟南中院辦公室主任牟宗偉感觸頗深。2010年，該院通過競爭上崗，提拔干部68名，選任審判長、執行長39名，輪崗交流干部51名，從基層法院遴選優秀法官10名。對此，機關民主管理委員會全程參與監督，進行民主評議，確保了整個過程公正、透明。同時，也提高了院黨組的威信和號召力。“兩個委員會”成立以來，共召開會議37次，討論議題62項，其中涉及隊伍建設的占70%以上。濟南中院黨組在研究干部事項時，先后5次，吸收25名民主管理委員會成員作為干警代表列席會議，接受他們的監督，聽取他們的意見。2009年至今，濟南市兩級法院先后征集干警建議41次、600多條，其中有120多條進入了領導決策。

    思路一變天地寬，濟南中院將機關事務和解決干警生活問題引入民主管理，全面提升了法院工作的民主決策水平，調動了干警的工作積極性，使濟南法院工作保持了健康有序發展的良好勢頭。2010年，濟南中院新收各類案件65864件，審（執）結66866件，同比增長了2.4%和1.28%。