如今各個單位都有大量的實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)踐活動，這些實(shí)習(xí)生大多為“90后”，他們的特點(diǎn)就是伴隨網(wǎng)絡(luò)成長，天性樂觀，樂于分享，特別喜歡在網(wǎng)絡(luò)上“曬”經(jīng)歷，而這樣的做法卻給企業(yè)帶來了困擾――一些機(jī)密被暴露。

　　記者近日注意到，諸如“加個前綴可以免費(fèi)復(fù)制××文庫的資料、××視頻網(wǎng)站的前45秒廣告可以簡單跳過、某乳業(yè)公司代工廠生產(chǎn)條件惡劣……”微博上，論壇中這樣的分享經(jīng)驗(yàn)比比皆是，而這大都是在企業(yè)實(shí)習(xí)后的實(shí)習(xí)生曬出的。企業(yè)內(nèi)部情況紛紛在網(wǎng)絡(luò)上被曝光，讓不少企業(yè)叫苦不迭，這屬于泄漏商業(yè)機(jī)密，還是分享真相？應(yīng)該鼓勵這些年輕人的天性還是加強(qiáng)對其“職場潛規(guī)則”的指導(dǎo)？成為近期爭議的熱點(diǎn)話題。

　　記者了解到，原本在××文庫中下載文檔是需要“金幣”的，而獲得“金幣”則需要用戶進(jìn)行一些任務(wù)，如上傳文檔或評價別人的文檔等。記者嘗試那位年輕實(shí)習(xí)生發(fā)布的“實(shí)習(xí)收獲”進(jìn)行操作后發(fā)現(xiàn)，××文庫的確可以復(fù)制文檔，從而給××文庫既有規(guī)則帶來了挑戰(zhàn)。

　　記者發(fā)現(xiàn)，除此之外，一些實(shí)習(xí)生還將企業(yè)內(nèi)部薪酬給曬了出來，比如“惠普操機(jī)員月薪5500元左右，騰訊網(wǎng)編月薪8000元左右……”這讓這些公司的人力資源部門十分被動，因?yàn)樵诤芏嗷ヂ?lián)網(wǎng)公司，即使在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行的也是“秘薪制”，員工之間是不能打聽收入的，行業(yè)間也屬于保密內(nèi)容。

　　對此現(xiàn)象律師張淼表示，這涉及實(shí)習(xí)生權(quán)利邊界和責(zé)任承擔(dān)的問題，實(shí)習(xí)生應(yīng)該誠實(shí)守信，即使知道實(shí)習(xí)單位的產(chǎn)品存在漏洞或缺陷也有保密的義務(wù)，不得外泄、利用，如果外泄并給實(shí)習(xí)單位造成了損失，就構(gòu)成侵權(quán)，單位可以起訴并提出賠償。

　　此前，一份“實(shí)習(xí)生爆料某乳業(yè)公司冰淇淋代工廠生產(chǎn)條件惡劣”的微博廣泛流傳，讓該企業(yè)形象大為受損。該事發(fā)生在今年6月，該企業(yè)隨即針對微博內(nèi)容作出了調(diào)查并公布了結(jié)果，承認(rèn)環(huán)境管理存在問題，并指出該工廠已整改，相關(guān)責(zé)任人被停職處理。這則爆料讓眾多網(wǎng)友拍手稱快，稱贊“實(shí)習(xí)生告訴社會真相”。

　　很多人據(jù)此認(rèn)為，這種勇于表達(dá)真相的行為具有社會責(zé)任感，值得鼓勵。“對于揭發(fā)檢舉實(shí)習(xí)公司不良甚至是犯罪行為的，值得肯定和支持，但一定要證據(jù)確鑿，事情清楚。”張淼律師認(rèn)為。

　　而某互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源專員沈泉則對記者表示：“到一個公司實(shí)習(xí)，就該為公司遵守一定的規(guī)章制度，畢竟公司為自己提供了一次實(shí)習(xí)的機(jī)會。需要踏實(shí)而不是炫耀，出風(fēng)頭。”

　　北京大學(xué)社會學(xué)家夏學(xué)鑾認(rèn)為，網(wǎng)曬實(shí)習(xí)經(jīng)歷并非簡單的抱怨，是不甘于現(xiàn)狀的行為挑戰(zhàn)，他們希望通過信息共享選擇心目中更理想的發(fā)展空間。“企業(yè)在給實(shí)習(xí)生搭建學(xué)習(xí)平臺的時候，也應(yīng)虛心從實(shí)習(xí)生的反映中汲取教訓(xùn)，改正不足，畢竟這些實(shí)習(xí)生暫時與企業(yè)沒有利益沖突，所言更具真實(shí)性。”（記者車輝）