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□小湖
自去年以來，隨著IT業進入調整期，前幾年出現過火爆招人現象
的IT業，目前用人需求大大縮水。
在眼下的人才招聘市場上，許多IT企業都明確提出經驗優先，甚
至把經驗作為招聘的硬指標。有關專家認為，IT產業的職位需求不可
能再回到幾年前的水平，大量用人的現象估計也不會出現，IT產業將
和傳統產業一樣，職位的需求將隨著產業的發展而保持一個較穩定的
增長。
在當前的就業形勢下，專家們建議，IT人在求職過程中應保持客
觀現實的心態，不妨采取“騎馬找馬”的對策，放棄“一步到位”的
就業追求。剛畢業缺乏經驗者，可以嘗試先在行業內留下來，積累從
業經驗；非IT專業者則需要選擇一家較好的IT職業培訓機構，考取一
個諸如ACCP之類的職業資格認證，拿到進入IT之門的“敲門磚”。
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