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給“好員工”畫張標(biāo)準(zhǔn)像
大眾網(wǎng)-山東青年報
2002-07-16 15:34:05
sdqnb20020716
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做下屬難，做個好下屬更是難上加難，這是許多企業(yè)員工的同感。
其實做個好下屬有時也并不困難，關(guān)鍵是要掌握其中的訣竅。
選擇合適的職業(yè)選擇職業(yè)如同選擇服裝，并不是大家都看好的職
業(yè)就一定適合自己，必須根據(jù)自己的知識、能力、潛力、氣質(zhì)、興趣
及所處的環(huán)境選擇職業(yè)，爭取做到每一次選擇都能給予自己新的人生
定位，新的發(fā)展，這樣工作起來才有積極性。
確定合理的目標(biāo)根據(jù)自己所選擇的行業(yè)、職位結(jié)合自己的潛力，
做一個近期和遠(yuǎn)期、現(xiàn)實和理想的綜合調(diào)查分析，在近期踏踏實實地
做個好員工，切不可好高騖遠(yuǎn)。
虛心請教同事、上級的專長和才能是在長期工作中取得的，要想
迅速增長才干，必須虛心求教、勤學(xué)多問。每一項工作完成后，都應(yīng)
仔細(xì)總結(jié)分析，從中獲取成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，這樣才能進(jìn)步快。
善于學(xué)習(xí)社會發(fā)展迅速，科學(xué)技術(shù)日新月異，各行各業(yè)對人才的
要求越來越高。只有不斷學(xué)習(xí)新知識，努力掌握多種技能，才能獲得
更多的機(jī)遇。
具有犧牲精神在完成上級指派的工作時，要在時間、親情和個人
愛好上有所犧牲，在最短的時間里完成工作，為上級排憂解難。
了解上級的意圖對上級下達(dá)的指令，一定要認(rèn)真聆聽，并用筆記
錄下來，以充分領(lǐng)會消化，對不清楚的地方切不可主觀臆斷推測，更
不能隨意改變上級的指示，而必須嚴(yán)格執(zhí)行。上級之所以成為上級，
是由于他們在本行業(yè)內(nèi)有豐富的經(jīng)驗和與眾不同的才智，下屬要做的
是盡可能地將上級的意圖變成事實。
勇于承擔(dān)責(zé)任在工作實施過程中，難免會遇到各種困難和麻煩，
必須充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡力解決，盡可能把工作干得更好，
不要把問題留給上級。工作中出了錯，不管是由于上級指揮無方還是
自己工作不力，都應(yīng)主動、勇敢地承擔(dān)自己所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，事后再
找機(jī)會陳述自己的意見。
工作有計劃每年、每月、每周、每日的工作都要有計劃，根據(jù)事
情的輕重緩急和難易程度安排先后次序，然后有條不紊地去干，以便
領(lǐng)導(dǎo)隨時檢查。
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