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過分強調(diào)復合型人才和通才的培養(yǎng)策略存在誤區(qū) WTO談判專家劉光溪
告誡青年人不要頻繁換行
中國最需要的是專才
大眾網(wǎng)-山東青年報
2002-08-27 11:47:39
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□王明芳 蔡燕
到底怎么樣才算是人才？WTO時代的中國最需要什么人才？最近
以來，涉及多個行業(yè)的復合型人才大行其道，社會上也滿是對其呼喚
的聲音。但是，WTO談判專家、上海外貿(mào)學院副院長劉光溪博士日前
指出，與此恰恰相反，中國缺的是專才。他還告誡青年人不要頻換行
業(yè)。
由上海宣傳系統(tǒng)人才交流中心主辦的2002“知識經(jīng)濟與非常人才”
主題演講會在上海召開。參與13年WTO談判的劉光溪博士在會上指出，
中國現(xiàn)在人才培養(yǎng)的策略存在很大的誤區(qū)，過分強調(diào)復合型人才和通
才的培養(yǎng)。劉博士指出，實際上中國最缺的人才是形成自己的專業(yè)特
長。而目前的過分強調(diào)復合型人才和通才的培養(yǎng)，實際造成的結果只
能是成為“外行眼中的內(nèi)行，內(nèi)行眼中的外行”。人才應該專心致志，
要有自己的核心專業(yè)。處于浮躁狀態(tài)下的人，很難說是一種很受歡迎
的人才。
為此，劉博士不主張年輕人在專業(yè)和特長方面朝令夕改，頻繁跳
槽，甚至半路出家。他告誡年輕人不要輕易改變自己的專業(yè)，要有專
長，學以致用；植根于博，但必須力求于精；立足于勤，但必須持之
以恒。加入WTO后，我們真正需要的是那些有專長、有核心競爭優(yōu)勢、
了解自己，且有一定敬業(yè)精神的人。
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